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Ley 4: Ley de Sustancias Controladas – 23 de junio de 1971

Para reglamentar la fabricación, distribución y dispensación de las sustancias controladas en PR, delimitar las funciones del Secretario de Servicios Contra la Adicción, establecer procedimientos administrativos, establecer delitos y penalidades, autorizar transferencias, derogar y modificar leyes y disponer sobre la asignación de fondos para llevar a cabo los propósitos de esta ley.

Ley 100: Ley Contra el Discrimen en el Empleo – 30 de junio de 1959

Para proteger a los empleados y aspirantes a empleo contra discrímenes de los empleados o de las organizaciones obreras, tanto en el empleo como en las oportunidades de aprendizaje y entrenamiento, por razón de edad, raza, color, sexo, origen social o nacional, condición social, ideas políticas o religiosas; definir ciertos deberes de los patrones y las organizaciones obreras; fijar los deberes y facultades del secretario del trabajo y Recursos humanos y de los Abogados del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos e imponer la responsabilidad civil y criminal por tales discrimines.

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